Bojonegoro, Liputanbojonegoro.com – Komitmen investasi di Kabupaten Bojonegoro kembali membawa angin segar bagi pencari kerja lokal. PT Shou Fong Lastindo berencana merekrut sebanyak 3.000 karyawan baru guna memperluas kesempatan kerja sekaligus menekan angka kemiskinan di wilayah Bojonegoro.
Kesepakatan ini mengemuka dalam pertemuan antara Wakil Bupati Bojonegoro, Nurul Azizah, dengan CEO PT Shou Fong Lastindo, Wa Ode Yuli (James), pada Senin (28/9/2026).
Pendaftaran dan proses seleksi dijadwalkan berlangsung selama lima hari, yakni pada 5 hingga 9 Oktober 2026.
Pemkab Bojonegoro memastikan rekrutmen ini memberikan porsi besar bagi warga lokal dengan kriteria yang terjangkau:
Kriteria Pelamar: Laki-laki dan perempuan berorientasi etos kerja baik serta jujur.
Prospek Penghasilan: Gaji pokok disesuaikan dengan ketentuan berlaku. Jika ditambah dengan akumulasi lembur, rata-rata pendapatan dapat mencapai Rp3,5 juta, bahkan berpeluang menembus Rp5 juta hingga Rp5,5 juta per bulan.
“Yang penting etos kerja dan kejujurannya. Usianya 18 sampai 55 tahun, laki-laki maupun perempuan,” ujar Wabup Nurul Azizah.
Wabup Nurul Azizah menegaskan bahwa kemudahan perizinan investasi yang diberikan Pemkab Bojonegoro harus diimbangi dengan penyerapan tenaga kerja lokal secara maksimal.
CEO PT Shou Fong Lastindo, Wa Ode Yuli (James), menyampaikan bahwa produsen sepatu yang telah beroperasi di Bojonegoro selama delapan tahun ini tidak hanya berfokus pada target produksi, tetapi juga ingin memberikan dampak positif bagi masyarakat sekitar.
“Tujuannya bukan cuma bikin sepatu. Kami juga mau melakukan sesuatu yang baik kembali ke warga Bojonegoro. Kalau ada permintaan bantuan dari pemerintah, kami siap bantu,” tegas James.
Masyarakat Bojonegoro yang berminat diimbau untuk bersiap dan mengikuti seluruh tahapan seleksi sesuai dengan prosedur yang ditetapkan oleh pihak perusahaan.
